photo Caviste

Caviste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Puyloubier, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Cave Coopérative, située sur les contreforts de la Sainte Victoire à Puyloubier, regroupe 80 viticulteurs et s'étend sur plus de 600 hectares. Notre production annuelle atteint environ 30 000 hectolitres de Côtes de Provence. Dans le cadre des vendanges 2025, nous recherchons plusieurs cavistes saisonniers pour participer aux différentes étapes de la vinification au sein de notre chai. Missions : Vous travaillerez sous la supervision du maître de chai, et travaillerez avec une équipe de 2 personnes permanentes. Vos principales missions possibles seront : - Ajout d'intrants : Contribuer à l'ajout des intrants nécessaires pour l'élaboration d'un vin. - Débourbages et soutirages : Assurer ces opérations de manière précise et rigoureuse. - Flottation: Utilisation des machines pour la flottation, soutirages des moûts suite à cette dernière et ajout d'intrants pour la fermentation. - Participer à l'hygiène du matériel et du chai. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience en cave appréciée, mais débutants motivés acceptés - Dynamique, autonome, avec le sens du travail en équipe Conditions : - Travail en horaires décalés du lundi[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Soutenue par l'État, l'Éducation Nationale, de nombreuses collectivités territoriales et des partenaires privés, notre association permet aux jeunes et moins jeunes de s'épanouir individuellement et collectivement, par des parcours de citoyenneté active et démocratique. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, l'association se compose de 13 équipes locales. http://www.lespetitsdebrouillardsgrandouest.org Cadre de la mission - Placé-e sous l'autorité de la responsable de secteur, vous assurez les animations de l'antenne de Loire-Atlantique des Petits Débrouillards Grand Ouest - Vous travaillez avec la référente d'antenne, les coordinateur-rices de projets et animateur-rices permanent-es et occasionnel-les - Une formation sera proposée à Rennes le 24 juin : Savoir animer dans l'espace public pour les Sciences en Bas de Chez Toi Missions - Vous préparez, menez et évaluez les animations autour des sciences et techniques programmées à l'agenda estival de l'antenne Loire-Atlantique : - Animations de rue : Sciences en Bas de Chez Toi; Animations ponctuelles en centres de loisirs ; Stages ; Science Tour en itinérance - Vous gérez votre matériel (préparation, remise en état et[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Soutenue par l'État, l'Éducation Nationale, de nombreuses collectivités territoriales et des partenaires privés, notre association permet aux jeunes et moins jeunes de s'épanouir individuellement et collectivement, par des parcours de citoyenneté active et démocratique. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, l'association se compose de 13 équipes locales. http://www.lespetitsdebrouillardsgrandouest.org Cadre de la mission Placé-e sous l'autorité de la responsable de secteur, vous assurez les animations de l'antenne de Loire-Atlantique des Petits Débrouillards Grand Ouest Vous travaillez avec la référente d'antenne, les coordinateur-rices de projets et animateur-rices permanent-es et occasionnel-les CDD 28h/semaine à terme non fixé à partir du 16 juin Une formation sera proposée à Rennes le 24 juin : Savoir animer dans l'espace public pour les Sciences en Bas de Chez Toi Missions - Vous concevez, préparez, menez et évaluez les animations autour des sciences et techniques programmées à l'agenda de l'antenne Loire-Atlantique : Animations à destination de scolaires (élémentaires, collégien-nes voire lycéen-nes) ; Animations sur des temps extra et périscolaires - Animations[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Animateur.trice Jeunesse organise des animations et actions socio-éducatives selon le projet éducatif et pédagogique de l'association pour des jeunes âgés de 11 à 17 ans. Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe d'animation composée de 2 permanent-e-s, et en lien étroit avec les autres pôles d'activités de l'association, l'Animateur-trice Jeunesse 11-17 ans aura pour principales missions : De mettre en place des animations de proximité, pour favoriser le contact avec les jeunes du quartier. De faciliter le repérage des attentes et besoins des jeunes ; D'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public et de travailler en partenariat De contribuer au développement du pouvoir d'agir des jeunes, à leur engagement citoyen, et à la valorisation de leurs initiatives et projets D'accueillir, d'animer, d'encadrer le public jeunes (Accueil jeunes, activités régulières ou ponctuelles, séjour, accompagnement de projets individuels et collectifs) De définir et mettre en place des animations, activités, actions et temps de rencontre, lors des accueils hebdomadaires réguliers D'accompagner des jeunes sur la création d'ateliers de pratiques amateurs (artistiques, culturelles,[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Emploi Immobilier

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 94/100 Norevie recherche un(e) Régisseur d'immeubles non logé. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. Intégré au sein du service de proximité et sous l'autorité du gestionnaire de site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Assurer la propreté des parties[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Lagny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un conseiller (ère) en Insertion Sociale et Professionnelle pour un CDD de 6 mois. Le(a) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle garantit l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des jeunes qu'il/elle accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. Celui-ci /Celle-ci mettra en œuvre les activités principales suivantes : - Accueillir, informer, accompagner et orienter les jeunes en entretien individuel et/ou collectif - Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes - Suivre, à court ou long terme, les parcours d'insertion professionnelle ou sociale - Collaborer avec les organismes extérieurs. Organisation, participation à des groupes de travail - Gérer l'activité au plan administratif, statistiques, bilans et compte-rendu Compétences souhaitées : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Etre référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Préparer des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Réseau Initiative Terres de Vaucluse (ITV) contribue au développement et à l'animation économique de ces territoires, la vocation d'ITV est d'aider financièrement les porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à 0%, sans garantie. Mais également toutes formes de prêts locaux, régionaux, nationaux qui pourraient se mettre en œuvre pour soutenir la croissance et le rebond d'activité. Le financement est une clef importante de la réussite d'une entreprise, comme le suivi les 3 premières années, la professionnalisation en collectif et la mise en réseau des entrepreneurs. A cet effet, le/la chargé(e) de mission est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des entrepreneurs. La mission est en collaboration étroite avec l'équipe et sous la responsabilité des Directeur(rice)s, et de la coordonnatrice de pôle, le/la Chargé(e) de Mission assurera les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil accompagnement des porteurs de projets et entrepreneurs - Instruction des demandes de prêts sur l'outil extranet métier - Organisation des comités d'agrément - Déblocage des prêts - Mise en place des éléments de suivi - Organisation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) à l'IEM de Saint-Lô (50) Poste en CDD (3 semaines) à temps partiel (80%) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous accompagnez au quotidien des jeunes âgés de 11 à 20 ans en situation de handicap, sur l'aspect physique, psychologique et moral. Vous leur apportez une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Votre soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. Vos activités : Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée Vous écoutez la personne et la mettez en confiance. Vous appréciez les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (74 - Haute Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e)[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Grazac, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Grazac / Catégorie C / Temps non complet : 26h annualisées L'agent polyvalent assure la remise en température, la distribution et le service des repas. Il participe à la plonge, au nettoyage de la cuisine et à l'entretien des locaux scolaires selon l'organisation du site. Il applique les procédures en vigueur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. MISSIONS - Assurer la remise en température, la distribution et le service des repas dans le respect des règles HACCP. - Réceptionner les repas et réaliser, si besoin, des préparations simples (entrées, desserts). - Mettre en place les tables selon les effectifs prévus. - Garantir un service de qualité conforme aux objectifs du projet de service. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et du mobilier selon les procédures établies. - Gérer les stocks de produits d'entretien et connaître les fiches de sécurité associées. - Organiser l'entretien de fond des locaux pendant les vacances scolaires. - Signaler par écrit les besoins de maintenance. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Réseau Initiative Terres de Vaucluse (ITV) est une associations loi 1901, membres du réseau Initiative France et de la coordination régionale Initiative PACA. La plateforme ITV dont le siège social est au Pontet couvre 2 Agglomérations Grand Avignon, Luberon Monts de Vaucluse et les Communautés de Communes Pays Réuni d'Orange, Sorgues du Comtat pour les villes de Sorgues et Bédarrides, Pays des Sorgues Monts de Vaucluse, Pays d'Apt Luberon. La plateforme dispose aussi de 2 antennes à Cavaillon et Apt. Nous contribuons au développement et à l'animation économique de ces territoires, la vocation d'ITV est d'aider financièrement les porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à 0%, sans garantie. Mais également toutes formes de prêts locaux, régionaux, nationaux qui pourraient se mettre en œuvre pour soutenir la croissance et le rebond d'activité. Le financement est une clef importante de la réussite d'une entreprise, comme le suivi les 3 premières années, la professionnalisation en collectif et la mise en réseau des entrepreneurs. A cet effet, le/la chargé(e) de mission est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des entrepreneurs.[...]

photo Équipier / Équipière logistique

Équipier / Équipière logistique

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Narbonne (11 - Aude) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Effectuer la[...]

photo Responsable d'établissement de restauration collective

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le service de restauration municipale produit chaque jour près de 1 300 repas servis aux enfants dans les restaurants satellites des 5 groupes scolaires de la commune. Le service est labellisé Ecocert « en cuisine » (niveau 1), depuis près de 10 ans. Ce label valorise, selon des critères stricts, le contenu de l'assiette et l'ensemble des actions mises en œuvre sur le temps du repas et sur le sujet de l'alimentation, dans le cadre du projet de transition et de qualité alimentaire porté par la Commune. Ce projet se traduit notamment par : - l'utilisation de 50% de produits bio et/ou locaux et de qualité, - une démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et une éducation par les animateurs, - l'alimentation durable pendant le temps du repas, - l'expérimentation de la mise en place d'un deuxième repas végétarien par semaine, - une collaboration étroite entre les équipes d'animation et les équipes de restauration. Missions générales du poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, en charge des restaurants satellites, vous gérez, planifiez, coordonnez et participez à l'activité du restaurant satellite (service et entretien des locaux et matériels). Vous êtes également[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du responsable du service Restauration, l'agent.e sera chargé.e de la mise en place et débarrassage de la salle de restauration, de la distribution et du service des repas, de la plonge et de l'entretien des locaux communaux. MISSIONS : - Préparer et mettre en place les couverts, - Préparer l'office pour le service de restauration, - Réceptionner et vérifier la qualité et la quantité des denrées (températures, règles d'hygiène), - Participer au conditionnement des préparations culinaires, - Assurer le service du repas, le débarrassage et la plonge, - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé, - Assurer la gestion des pertes et des déchets, - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires, - Rendre compte au quotidien des dysfonctionnements auprès du responsable, Nettoyage des locaux : - Assurer l'entretien du matériel et des locaux dans le respect des normes HACCP, - Sélectionner et utiliser des produits en fonction des missions, - Utiliser des matériels manuels et mécanisés (aspirateur, autolaveuse, vapeur, monobrosse). Accompagnement des agents intervenants[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique. Présente en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société. L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion exerce sa mission sous l'autorité du Responsable de site, du Directeur du Pôle Ressourceries et de la Direction de l'Association. VOS MISSIONS : INSERTION ET PRODUCTION - L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion participe au projet insertion de manière active ainsi qu'à la production et au développement du site (gestion administrative, de l'espace de vente, du stock, planification, organisation, etc.). - Il forme et encadre les salariés en parcours à leur poste de travail, les sensibilise[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Prépont à Coutances : Poste à pourvoir immédiatement Missions : - Accompagnement social et éducatif de personnes isolées ayant des difficultés de santé, sociales, familiales, financières, hébergées dans un CHRS sur un collectif et en appartements diffus. - En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement global des personnes accompagnées dont vous aurez la référence. - A partir du projet personnalisé que vous élaborez, vous le mettez en œuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires. - Vous coordonnez les acteurs du réseau dans le parcours de la personne. - Vous assurez un suivi éducatif, un soutien relationnel, un soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social. - Coordonner les activités collectives au sein de l'hébergement, pour favoriser une atmosphère sereine, sereines et collaborative au sein du centre. Compétences[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique. Présente en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société. L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion exerce sa mission sous l'autorité du Responsable de site, du Directeur du Pôle Ressourceries et de la Direction de l'Association. VOS MISSIONS : INSERTION ET PRODUCTION L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion participe au projet insertion de manière active ainsi qu'à la production et au développement du site (gestion administrative, de l'espace de vente, du stock, planification, organisation, etc.). Il forme et encadre les salariés en parcours à leur poste de travail, les[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable[...]

photo Agent / Agente d'entretien du domaine public

Agent / Agente d'entretien du domaine public

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La région Bourgogne Franche Comté recrute un.e agent.e d'entretien et maintenance des bâtiments pour le Château de Châteauneuf. Il s'agit d'un contrat CDD de 5 mois pour une prise de poste dès que possible. Le Château de Châteauneuf est un lieu historique d'exception, accueillant un public nombreux tout au long de l'année. Afin d'assurer la qualité et le bon état de nos espaces, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'entretien essentiellement. Vous évoluerez dans un environnement à la fois riche en patrimoine et fréquenté par de nombreux visiteurs, ce qui nécessite une grande rigueur, une réactivité et un sens de l'organisation. 1. Entretien général des bâtiments : - Maintenir la propreté intérieure des espaces et des locaux du château. - Assurer l'entretien des équipements et mobiliers d'exposition, ainsi que du matériel de muséographie afin de garantir leur bon état et leur présentation. - Identifier et signaler rapidement tout dysfonctionnement ou problème susceptible d'affecter la qualité de l'environnement de travail ou l'expérience des visiteurs. 2. Maintenance extérieure et travaux de jardinage (à la marge) : - Contribuer à l'entretien[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Renac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contrat à durée déterminée de 7 jours CASF avec accord de substitution Forfait jour: 215 jours par an Sous l'autorité du Directeur et des Responsables permanents éducatifs, accompagnement socio-éducatif d'enfants de 6 à 12 ans au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités, ) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Le poste comprend des amplitudes de travail le week-end (environ 1 week-end par mois) - Le planning de travail comprend des nuits couchées (1 par semaine) Le profil : - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Missions à pourvoir pour l'été dès début juillet - Travail du lundi au vendredi - 20h à 01h30 - Restaurant d'entreprise. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. Margaux des équipes Staffmatch. Plus d'informations au 0246840272. N'hésitez[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos Principales Missions : * Accompagner les parents les plus en difficulté dans l'exercice de leur fonction parentale, * Savoir identifier les besoins et les attentes des familles, * Pouvoir mettre en place et suivre des groupes de paroles, de café des parents, etc. en s'appuyant sur les professionnels du secteur, * Assurer des permanences au sein des écoles et des accueils collectifs, * Assurer la Formation des enseignants, des ATSEM et des animateurs péri/extra sur différentes thématiques, * Travailler en immersion dans les ACM pour accompagner les équipes en temps réel, * Mettre en place une ou plusieurs actions de rencontre entre les équipes pédagogiques et les professionnels de la parentalité, * Proposer un accompagnement individuel si nécessaire, faire le lien avec les autres travailleurs sociaux du secteur, * Améliorer la relation familles/écoles/professionnels de la parentalité, * Intégrer les parents dans les écoles et les accueils collectifs sur des temps spécifiques, * Etre capable de mobiliser les outils de communication existants, * Participer aux temps forts de la vie des écoles comme les conseils d'école ou les kermesses, * Avoir un contact[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez en charge d'assurer la continuité de direction des accueils de loisirs et d'animer les projets avec une équipe de permanents et de vacataires. Vous assurerez le management des équipes en lien avec la directrice des ACM et la chargée de coopération notamment sur l'accueil des enfants en situation de handicap.

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Avesnelles, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein des services techniques de la commune, vos missions sont les suivantes : - Maintenance des bâtiments communaux - Divers travaux de manutention de type peinture, placoplâtre, enduit, maçonnerie - Finition de rénovation - Conduite du tracteur de la commune et des engins s'y afférant - Conduite des véhicules de la commune - Dépôt des déchets en déchetterie - Balayage de la voirie publique - Déneigement pendant la période hivernale - Amener à effectuer des interventions extérieures (ex. : montage du chapiteau) - Préparer les manifestations communales Profil recherché : * Savoir travailler en équipe * Savoir s'organiser * Savoir s'adapter * Faire preuve de discrétion et de confidentialité. Recrutement sur emploi permanent par voie contractuelle

photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales Le responsable du secteur non al définit avec la direction l'application terrain dans le point de vente de la politique de l'enseigne pour les produits non alimentaires. (gamme, événementiels, stocks, ..) - Valide et /ou passe les commandes dans le respect de la politique groupement d'approvisionnement (objectif de taux d'évasion à respecter) - Traite avec les fournisseurs (D.D.D.) - Est responsable de la définition des prix de vente - Réalise ou fait réaliser des relevés prix concurrents à fréquence déterminée, établit un constat suite à ces relevés, élabore et mène des plans d'action correctifs. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif) - Est responsable de la lutte anti-démarque - Est responsable de la tenue et de la maintenance - Est responsable de la cohérence de l'offre commerciale - Est responsable de l'organisation, du bon déroulement et du suivi du S.A.V. - Renseigne et conseille les clients. Organise, traite et règle les litiges clients. - Est responsable des conditions de service - Assiste aux présentations des collections. - Chiffre les engagements des collections, des opérations saisonnières et promotionnelles -[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Chef Gérant, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez avec une autre personne le service en salle, à l'assiette (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents, Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant, Vous travaillez une semaine sur 4 jours, une semaine sur 3 jours : 8h30 - 14h ; 18h - 20h.

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : -Assurer le financement de la protection sociale au quotidien -Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social -Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un Conseiller offres de services(H/F) en CDD pour son site de Bourg-en-Bresse à compter du 01/07/2025. ACTIVITES PRINCIPALES Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : -Réception des appels entrants sur la plateforme locale pour l'ensemble des offres -Réponse de 1er niveau à[...]

photo Équipier / Équipière logistique

Équipier / Équipière logistique

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Virginie composée de 12 personnes t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21 - Côte-d'Or) est fait pour toi ! Tu as un poste[...]

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Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan[...]

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Chef d'atelier de maintenance de matériels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Optineris, recherche un chef d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients basé au Mée sur Seine En tant que chef d'atelier au sein de notre groupe, vous serez le pivot du bon fonctionnement technique et humain de l'équipe de terrain. Vous assurerez la supervision opérationnelle des activités en atelier ou directement sur chantier, avec une forte autonomie et une expertise technique reconnue en mécanique et en électricité, appliquées spécifiquement au secteur des Travaux Publics. Vous planifierez, organiserez et coordonnerez les interventions tout en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité du service rendu. Vous serez en charge de la gestion complète des stocks, des prévisionnels de commande et du suivi des approvisionnements pour garantir en permanence la disponibilité des pièces et de l'outillage. Vous accompagnerez, motiverez et formerez l'équipe sur le terrain pour atteindre un haut niveau d'efficacité collective. Une journée-type vous amènera à répartir les tâches dans l'équipe, à anticiper les besoins techniques, à résoudre les problèmes d'imprévus, à gérer la maintenance courante et à intervenir sur des diagnostics complexes. Votre expertise permettra[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Accueil - Insertion : Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe de formateurs, de conseillers et des professionnels permanents - Entretien diagnostic de chaque demandeur d'emploi (jeunes accompagnés, public en insertion) - Évaluation des compétences en lien avec les professionnels - Définition et contractualisation des engagements pris dans la cadre du parcours d'insertion - Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des actions de formation, d'orientation ... - Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation ...) - Accompagnement des démarches administratives - Recadrage des objectifs à court et moyen terme - Animation des ateliers TRE, pour les publics en insertion - Participation aux actions liées à l'insertion sociale et professionnelle - Participation aux cellules de recrutement - Animation d'ateliers collectifs autour de l'orientation - Animation d'atelier sur la présentation des métiers du numérique Administratif : En lien avec l'assistante administrative : - Suivi des demandeurs d'emploi (positionnement, retour aux prescripteurs ...) - Renseignements des[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vos activités principales : - Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. - Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison des repas. - Dresser les tables, servir en salle à manger et en réception. - Entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine. Activités annexes ponctuelles : - Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement. Votre environnement professionnel : - Activités du service Préparation des menus et des salles Conditionnement des menus Répartition des plats Service en salle sur site, en déplacement et sur le terrain Dessert Nettoyages Vérification et rangement du matériel Manutention des denrées et matériels Acheminement des repas et préparation sur le terrain - Composition et effectifs du service 3 Brigadiers-Chefs de classe normale (dont 1 gérant synergie) + 1 gardien de la paix + 2 ouvriers cuisiniers 2 Agents Principaux des Services Techniques + 7 adjoints techniques principaux de l'intérieur[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS - Conduire, en lien avec la direction, le positionnement de la bibliothèque dans le nouveau projet du musée - Décliner les objectifs et projets généraux et/ou stratégiques du musée à l'échelle de la bibliothèque, les traduire en plan d'actions et impulser leur mise en œuvre - Anticiper les évolutions et adapter le fonctionnement - Organiser et mettre en œuvre le traitement des fonds de conservation - Mettre à disposition les ressources auprès des usagers, y compris dans la dimension numérique - Définir et mettre en œuvre une politique d'acquisition et de conservation - Assurer la conservation optimale des documents - Documenter les collections du musée : archives, ouvrages, dossiers d'acquisition, et en assurer la communication aux chercheurs et au public. - Soutenir les activités du musée : étude et gestion des collections, parcours permanent et d'expositions temporaires, médiation, etc. - Evaluer les besoins et gérer les crédits budgétaires affectés - Mobiliser le personnel et l'accompagner dans l'évolution des compétences - Identifier les partenaires et constituer un réseau autour de la bibliothèque afin d'accroître son rayonnement scientifique et[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Missions d'intérim ponctuelles ou longues durée - Horaires variables - Établissement médicalisé, entreprise, scolaire. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !

photo Auxiliaire de vie scolaire (AVS)

Auxiliaire de vie scolaire (AVS)

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Gaillac / Catégorie C / Temps non complet : 7h30 annualisées. L'AVL accompagne un ou plusieurs enfants en situation de handicap au sein d'une structure de loisirs. Il peut s'agir d'un accompagnement individuel ou collectif, en soutien à l'équipe d'animation. L'AVL veille à la sécurité physique, affective et morale des enfants, tout en participant à leur inclusion dans les activités proposées. Il conçoit et anime des activités adaptées, en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions : - Accompagner le ou les enfants dans la vie quotidienne. - Veiller au confort et à la sécurité de des enfant ; repérer et signaler toute anomalie. - Aide aux gestes essentiels : lever, coucher, habillage, repas, hygiène. - Réaliser, si besoin, certains gestes d'hygiène simples ne nécessitant pas de qualification médicale. - Stimuler les capacités sensorielles, motrices et intellectuelles de l'enfant selon ses besoins. - Aider à la communication, à la compréhension des consignes, au respect des règles ; - Adapter ou faciliter l'accès aux activités proposées par les animateurs. - Participer à l'accueil en instaurant[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CIAS du Pays des HERBIERS Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays des Herbiers est une collectivité dynamique au service de la population. Suite à une mobilité interne, le CIAS recherche 1 Agent Polyvalent en MARPA à 24h00 hebdomadaire. Cadre d'emplois : Agent social (C) Poste permanent : 24H00 / semaine Sous l'autorité de la directrice de la MARPA du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée d'agents polyvalents pour accompagner des résidents dans les activités de la vie quotidienne dans le respect de son autonomie. Vous serez en charge de : - Assurer l'accompagnement individuel de chaque résident - Assurer les transmissions écrites et orales à la responsable de la MARPA - Gérer les activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, entretien du linge, sorties, activités ludiques, animations.) - Distribution des médicaments (pilulier préparé par les infirmières, hospitalisation.) - Signaler au responsable de la structure toute information ou évènement survenu durant son service, tous dysfonctionnements[...]

photo Sortie Découverte - Plantes sauvages comestibles et médicinales de la vallée de la Loue

Sortie Découverte - Plantes sauvages comestibles et médicinales de la vallée de la Loue

Visite guidée

Port-Lesney 39330

Le 28/09/2025

L’hiver cache une richesse végétale insoupçonnée... Au cours d’une balade commentée, découvrez les plantes sauvages comestibles et médicinales de la Vallée de la Loue. L’ Association Collectif Ressources vous dévoilera leurs usages anciens et quelques utilisations culinaires. Une délicieuse tisane sera partagée à l'issue du parcours. *** Distance 2 km / Durée 2h30 En cas de forte pluie, la sortie sera annulée ou reportée. Départ garanti avec un minimum de 5 participants payants / maximum 15 personnes. Inscription obligatoire. *** Important : Prévoir chaussures fermées, vêtements adaptés à la saison, eau, sac en tissu ou papier pour votre récolte. Non accessible en poussette. Sortie recommandée à partir de 6 ans. *** Dans une démarche de développement durable, pensons covoiturage ! Merci de nous informer par email à marie@destinationlouelison.com si vous souhaitez partager votre véhicule ou profiter de celui d’un participant. La réservation est obligatoire auprès de l’Office de Tourisme Loue Lison.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 20/10/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 27/10/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 23/10/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 24/09/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 01/10/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 23/10/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 01/10/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 24/09/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 20/10/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 27/10/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste : Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Secteur à couvrir: Niort; Chauray et territoire entre Augé/ ST Pompain/ Le Busseau Ce qui vous attend : Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRESENTATION Vous assurerez quotidiennement les livraisons de repas de la cuisine centrale aux satellites et/ou aux bénéficiaires du portage à domicile. Horaires : 7h30 - 15h00 du lundi au vendredi dont 30 minutes de pause méridienne / 35 heures hebdomadaires Jours fériés en semaine travaillés sauf le 25 décembre et le 01 janvier Possibilité de dépassement d'horaires en fonction d'impératifs techniques. Eventuellement les week-ends pour des manifestations ou autre site (volontariat). Type de contrat : Titulaire de la fonction publique territorial ou contractuel. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la livraison des plats finis selon les tournées et les bons de livraisons Assurer le respect de la chaîne du froid pendant toute la livraison jusqu'au stockage en armoire réfrigérée Vérifier et enregistrer les températures (enceinte réfrigérée du véhicule, armoire réfrigérée en cas d'absence de l'agent en satellite) conformément aux procédures Appliquer les règles de sécurité au travail et du Code de la Route Repérer les dysfonctionnements du véhicule et les signaler Respecter les règles et obligations en matière d'équipement de protection individuel Distribuer les[...]

Ressources supplémentaires